1月6日讯 据《北京青年报》报道，中国足协推出国内女足俱乐部“工资帽（含奖金）”政策是为了鼓励女足球员留洋。

中国足协推出了女足俱乐部“投入帽”、“工资帽（含奖金）”政策，规定每家女超、女甲俱乐部年度总投入不得超过3000万元，球员个人年收入（含奖金）不得超过税前120万元、不少于税前6万元。

北青获悉，中国足协希望通过打破不差钱俱乐部对女足优质人才的垄断，来进一步优化国内女子足坛竞争环境，同时鼓励更多能力突出或具有发展潜质的优秀女足球员走出舒适圈，踏上留洋征途。

此外，中国足协还特别推出了“海外扶持费”政策，用补助的方式，鼓励本土女足球员留洋，并争取到高水平海外联赛留洋。

据了解，“海外扶持费”将分档补助给已经留洋的本土女足球员。其中，欧洲五大联赛及美国联赛为第一档位联赛，余下联赛为第二档位联赛。而同一档联赛还分名次靠前俱乐部档位及名次靠后俱乐部档位。各个档位俱乐部留洋球员的补助额度严格有别。此外，补助额度还与球员在海外俱乐部赛事中的出场率挂钩。

相关阅读：足球中国女足中国足球中超留洋