近日，布莱顿体育总监杰森-艾托接受了The Athletic的专访。在专访中，他谈到了从阿森纳到布莱顿的转型心路、如何运用托尼-布鲁姆的传奇数据库系统、与少帅许尔策勒的协作关系，以及俱乐部在即将开启的冬季转会窗中的策略与挑战，由于采访内容较长，本文为采访的上半部分。“这对我们而言是巨大的竞争优势，是俱乐部DNA的一部分，”杰森-艾托在谈到布莱顿俱乐部老板托尼-布鲁姆那全球化的球员数据库时如此说道。这位布莱顿现任体育总监在先前效力于阿森纳期间，便曾从远处仰慕过这套系统。“这是一个重要的标志——外界审视时非常羡慕的东西——所以我很高兴如今站在了拥有它的这一边。我自豪地拥抱关于它的一切，并且可以想象，我也会非常保护它。”“俱乐部的招募工作是整个足球世界的参照点，不仅仅是阿森纳，所以（作为对手球队）你确实会试图去了解，但他们在这里管理得非常严密。我为此感到非常高兴。”艾托正坐在布莱顿位于附近兰辛的训练总部楼上的一间办公室里，这里是日常运营的核心区域。在与The Athletic的独家专访中，他探讨了上任新职头三个月的情况以及未来的前景。他谈到了在阿森纳十一年所学到的东西、为何加入布莱顿、与球队主教练许尔策勒的关系、对迫在眉睫的冬季转会窗的计划，以及他上任后做出的首个重大决定——推动俱乐部医疗主管弗洛里安-普法布的离职。艾托在阿森纳一路晋升，从分析师、首席球探到助理体育总监，然后在去年十一月他的巴西导师埃杜离任（前往诺丁汉森林老板埃万杰洛斯-马里纳基斯遍布欧洲的俱乐部体系担任新职）后，担任临时体育总监。这位40岁的高管曾被视作永久获得该职位的强力候选人，但最终前马德里竞技高管安德烈亚-贝尔塔获得了任命，这也预示着他阿森纳生涯的结束。“那段时期有很多传闻，所以我认为那是一段很棒的经历，”艾托说。“这是你能拥有的最好经历——也是最宝贵的。你身临其境。但（离开的）时机是对的。我必须走出去接受考验，我必须进步。我必须展示自己的能力，并在真正的高水平上证明这一点，而这里（布莱顿）就是这样的地方。”“你（在阿森纳）看到了如何开发球员、评估球员，然后如何让他们融入球队的非常、非常高的水平。所以那广泛的经验对我来说非常宝贵。我真的很感激在那里度过的时光，但我也很高兴来到这里，把所有这些带到这里，并在这里也学到很多。”本周六，艾托将随他的新球队重返酋长球场，这块场地是布莱顿近年来表现出色的福地（过去四次联赛造访取得两胜一平）。尽管已经离开，在经历连续三次屈居亚军后，他是否希望米克尔-阿尔特塔领衔的榜首球队能最终突破，自2003-04赛季以来首次赢得英超冠军？“是的，你希望他们表现出色，”艾托说。“你关心那里的人们，希望他们有那种积极的体验。但对我来说更重要的是布莱顿表现出色，尤其是当我们对阵他们的时候——我只希望有一个地方能让所有人都开心。”离开阿森纳时，艾托曾是纽卡斯尔联队体育总监空缺职位的候选人之一。当时他并未料到，自己会在九月前往布莱顿，接替技术总监大卫-威尔的职位。在阿森纳期间，他除了在2021年7月后卫本-怀特以5000万英镑转会北伦敦的交易中有所接触外，与布鲁姆或代表老板负责布莱顿日常运营的首席执行官保罗-巴伯几乎没什么联系。“我不是任何谈判的主要负责人，”艾托说。“我确实和托尼有过一次有趣的互动，他问我他们是否能从这笔交易中拿到更多钱。”在2024年夏季转会窗，就边锋科齐尔-杜伯里从阿森纳自由转会加盟布莱顿的谈判中，艾托通过与迈克-凯夫的接触，更多地了解了布莱顿“非常精干的运作”。凯夫在富勒姆工作八年后，于2022年加入布莱顿，在俱乐部与威尔分道扬镳后，他从助理技术总监晋升为技术总监。在新的架构下，他与艾托密切合作。“我很幸运，”艾托谈到他从阿森纳转投南海岸时说。“当我决定离开时，我并没有安排好任何后路。所以你得相信自己。我很幸运能与许多不同的人进行大量对话，而且在一个地方待了很长时间之后，我觉得去看看其他俱乐部是什么样子、感觉如何以及它们如何运作，真的非常重要。”“这份工作可能是最出乎意料出现的。你看到托尼的为人，看到他在这里建立的愿景。你有保罗，他处理一切事情的方式，他是多么精明，经验多么丰富。这里既有稳定性，也有创新精神，更有不断追求卓越的竞争动力。”“但与此同时，由于俱乐部的（从低级别联赛崛起的）历程，这里还有一种强烈的谦逊感。所以我们确实在全力争取实现目标，但同时也脚踏实地。”“这里也有温情；这个地方有着深厚的灵魂。我也非常欣赏这家俱乐部如何给予人们机会。我们如何从世界各地，（英格兰的）低级别联赛引进球员，他们可以来到这里，并在世界上最大的联赛中真正打响名号。”“一切对我来说都很契合；我们如何对待人，如何比任何人都更早地识别球员，试图将他们带到这里，并在他们职业生涯的某个阶段给予他们表演的舞台——这是许多其他球队不会做的。这一切都符合我的价值观，以及我认为足球俱乐部应有的样子；如何在财政上可持续，符合所有法规，同时努力真正突破界限，富有创造力，勇于创新，寻找那些微小的优势和竞争优势，以推动组织向前发展。”【上咪咕独家看英超】

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