TA回顾英力士入主曼联第一年:实施大规模成本削减和人事调整
- 发布于:2024-12-25 05:15:16
- 来源:360直播吧

12月24日讯 TA撰文回顾英力士集团收购曼联这一年来的情况,文章提到英力士入主曼联后实施大规模成本削减和人事调整,包括裁员25%、取消员工福利等措施。
拉特克利夫于2023年收购曼联25%股份后,迅速确立两大目标:恢复球队竞争力和改造老特拉福德球场。在经营管理上,他发现曼联至2023年6月30日亏损1.132亿英镑,随即展开大规模成本控制。首要举措是将员工人数从1000人裁减至750人,任何超过2.5万英镑的支出都需要高层审批。
在人事变动方面,曼联12个月内更换了4位首席执行官,解雇了刚上任的体育总监阿什沃斯(损失超过500万英镑),并终止了弗格森每年200万英镑的大使职务。在福利方面,取消了传统的圣诞派对(节省25万英镑)、足总杯决赛的员工福利等,甚至连队长B费提出自掏腰包支付员工观赛费用的提议也被拒绝。
球场建设方面,拉特克利夫计划投资20亿英镑建造10万座新球场,曾提议邀请马斯克或贝索斯参与投资。目前俱乐部正在考虑通过提高票价等方式筹集资金,但这一举措已引发球迷不满。
在球队建设上,曼联表示要执行"150计划",目标是在2028年(建队150周年)赢得英超冠军。新帅阿莫林展现出积极态度,认可球队近五年在引援上损失3.7亿英镑的问题。未来俱乐部将更加谨慎,不会再完成8600万英镑引进安东尼这样的交易。
此外,英力士的影响力不断扩大,更多高管参与俱乐部日常运营,包括前曼城集团人员的加入。虽然改革引发部分员工不满,但管理层认为这是恢复竞争力的必经之路。拉特克利夫目前持股28.94%,未来可能进一步收购格雷泽家族股份。

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