400-180-9080

风雨兼程谋发展 团结共进创新高

浏览次数:93   更新时间:2018-02-06 09:18:00   发布人:admin

——金科园林2017年度总结表彰大会顺利举行


      2月5日下午, 金科园林2017年度总结表彰大会在金科集团会议室举行。金科股份党委书记、监事会主席蒋兴灿、集团总裁助理、建设公司董事长罗云、建设管理部高级副总监欧龙、建设公司财务处副总监陈全儒、集团审计监察部建设监察处奚政勇、装饰公司总经理刘东涛等嘉宾以及金科园林全体员工共计300余人参加了此次大会。 
     金科股份党委书记、监事会主席蒋兴灿首先代表集团期望园林公司在未来的发展中,既要做好地产生态建设配套,也要做好对外经营拓展。全体员工在2018年,继续冲刺发展目标,充满信心,充实队伍,发挥自身优势,为金科做大做强做出努力。
     金科园林总经理宋明军在题为《风雨兼程谋发展 团结共进创新高》年度工作报告中总结了2017年金科园林经营拓展取得的突出业绩,合同签约创历史新高,经营拓展签约达到9.3亿元。部署了2018年新的发展目标和重点工作计划,号召公司全体员工不忘初心,砥砺前行,奋战2018。
     在对2018年具体工作部署中,宋明军表示金科园林人应齐心协力,2018年将始终围绕“组织、发展、消化、合作共赢”四个主题开展系列经营思路和举措,共同力争园林公司经营拓展目标实现新突破。宋明军从人才梯队建设、调整战略目标、倡导全员拓展、提高投标工作质效、加强品牌建设、改革项目经营模式、加强财务服务职能等多方面进行了指导性的工作部署。
     2018年园林公司将以‘对内做好战略协同,对外有质效扩张’为核心,做大内部地产业务,有质效推进外部市政及合资合作项目,开拓进取、创新务实推进公司中长期战略发展规划。”全体员工将再接再厉,共同努力为2018年的经营目标和团队建设作出贡献。
     集团总裁助理、建设公司董事长罗云高屋建瓴,指出2018年金科园林应继续以经营拓展为核心,不仅要强化自身经营拓展团队,还要加强合资合作和战略合作力度,与行业龙头企业继续签订战略协作关系,互相发挥自身最大的优势,互利共赢,才能共谋发展大计。要以人才建设为保障,严格完善和实行人才激励机制。2018年金科园林应从制度、管理、思想上进行创新谋发展。
     随后,金科园林常务副总经理杨德国公布了2017年度先进个人和优秀团队名单,大会对优秀员工和优秀团队进行了现场表彰并颁发荣誉证书。优秀个人和团队代表分别进行发言,交流与分享了自身关于项目管理等各方面的优秀经验,并希望在新的一年能持续发扬公司“狼”性团队精神,为金科园林的大力发展继续做出贡献。
     党的十九大以来,建设美丽中国的步伐正在加快,金科园林作为生态环境建设的重要力量,通过完善自身发展模式,不断提升行业影响力,从而积极发挥生态建设优势。展望2018,金科园林冲刺新的经营拓展目标的号角已经吹响,金科园林人摩肩接踵,在新的一年里,坚持奋斗,坚持发展的主旋律,凝心聚力,再创辉煌。







contact

  • 重庆市北部新区星光大道90号土星大厦A2栋17F
  • 400-180-9080
  • kelsinki@yeah.net
  • www.kelsinki.com